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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
職位描述:
1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態,做好培訓,指導,提高下屬的業務能力與團隊管理能力。
2、熟練掌握轄區內各項數據情況,競爭對手情況,根據公司制定的目標,結合區域實際,做好目標規劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執行到位,把控進度,及時調整,保證結果。
3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時有效的支持,保證事務流程效率。
4、了解下屬的工作情況,監督下屬的日常工作,并及時發現問題,提出解決方案,給予指導。
5.加強市場敏銳度,善于發現好的方法并復制推廣,敢于創新,總結得失經驗,及時復盤。
崗位要求
1.大學統招學歷,1年以上外賣行業經驗及3年以上的團隊管理經驗。
2、有體系化的業務思路,良好的組織協調能力,能快速判斷問題并提出解決方室,且組織資源快速解決。
3.彈性工作時間,有使命感和創業激情,原息接受挑戰,能承受較大工作壓力。
4、管理能力出眾者及有外賣行業成功輕驗加分。
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地址:梅州市區
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