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崗位職責：
1.全面負責銷售部日常事務管理，對銷售部客戶滿意度及銷售業績負責；
2.根據廠家布置的銷量任務，制定部門年度預算計劃，根據年度，月度擬定并實施訂車、銷售及庫存計劃，科學管理庫存；
3.分析市場動態，制定調整銷售提成等方案，靈活運用廠家返利政策，完成目標銷量；
4.甄選、培訓以及指導下屬人員，提供業務發展指標，對銷售部人才梯隊建設負責，提升部門及個人的整體銷售能力；
5.負責組織開早夕會、進行銷售績效考核、按時參加集團培訓和公司經營會議、向經營會議報告業績達成情況、反饋問題與總結經驗、做好部門間的溝通與協調工作；
6.完成上級交辦的其他事項。
崗位要求：
1.高中及以上學歷，熟練使用各類辦公軟件；
2.有5年以上汽車4S店銷售管理經驗；
3.能承受一定工作壓力，有良好的邏輯性及語言表達能力；
4.具有較強的責任心、敬業精神及道德素養；
5.充滿激情，用于不斷挑戰、創新、突破。

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