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工作職責：
1、負責部門考勤情況統計和監督；部門編制的匯總、人員招聘的提報。
2、負責部門會議記錄并跟進執行情況。 
3、負責整合、優化部門工作報告報部門領導審核。
4、負責部門文件、制度（安全、質量體系等）的收集并按體系要求初審、審核后存檔。
5、協助部長完成部門預算和統計、監督、分析預算執行情況。
6、部門領導交辦的其他工作。
人員要求：
1、學歷要求：大學本科；
2、專業要求：管理類、工科等
3、年齡要求：35周歲以下，根據具體條件可適當放寬；
4、知識和技能：：熟練操作計算機，特別是熟練掌握EXCEL,PPT 
5、工作經驗：有3年以上制造類企業工作經驗，有生產計劃、物料控制方面工作經驗優先；
6、素質能力要求：較強的溝通與協調能力，責任心強，良好的團隊合作精神及團隊意識；
    有一定的文字書寫能力。
7、其他要求：有較強的抗壓能力。

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