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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 年假
- 年終獎
- 工作餐
- 優質企業
- 社會保險
- 晉升快
- 有補助
- 有提成
- 朝九晚五
- 年底雙薪
職位詳情
一、崗位職能:負責公司所有產品的市場推廣與服務、市場各項措施的落地與溝通。
二、崗位具體職責:
1.熟悉并掌握公司所有產品性能、工藝流程及各項參數,以便后續工作的開展;
2.根據領導下達的銷售任務,制訂每周及每天的銷售計劃,并進行必要自我檢視計劃進度;
3.針對目標市場制訂詳細的市場調查計劃,并按計劃實施調研,收集并整理市場各項數據,供上級領導進行科學部署與決策;
4.工作過程中,積極解決客戶針對產品的各類問題,并配合技術員對客戶進行必要的指導與培訓;
5.認真嚴肅處理客戶投訴,并反饋至直屬領導,以便領導協調有效解決;
6.在與客戶溝通和交流過程中,認真收集客戶對于產品的各項信息反饋,并做出及時應答;不能當時應答情況下,在與直屬領導取得電話溝通后,及時回答客戶相關疑問;
7.關注并及時反饋至客戶所購產品的物流運輸情況:包括備貨、發貨時間及到達具體時間等信息的收集與反饋;
8.定時參加部門及公司各類培訓與交流,努力提高自身素養;
9.每天上報領導當天工作日志,包括當日工作及明日計劃;
10.有關出差:必須經釘釘出差審批完畢后,方可購票前往目的地;差旅過程中,注意收集各方面費用的正式發票,及時在釘釘上進行報銷審批流程,回到公司后,將
所有報銷原始憑證交公司財務處理;如需公司層面開支的任何計劃外費用時,必須電話公司分管領導,并走釘釘審批流程,經流程審批人全部同意后,方可正常開支相關費用。
三、崗位應知應會
1.熟練的溝通與市場營銷技巧;
2.對市場數據的分析與判斷能力
3.熟練電腦及釘釘平臺使用;
4.熟悉礦山機械、設備銷售特性;
5.工作過程中各項費用的開支與控制。
四、崗位職權與義務
1.有權就物流收發貨問題聯系到公司本部領導與員工,要求配合及時反饋物流相關信息;
2.對公司所屬產品專利、工藝流程及性能的解釋權;
3.對全公司產品的定價與價格策略的認識權;
4.對公司所有產品相關專利、工藝流程等各項商業機密負保密義務;
5.對所持有客戶各項信息的保密義務。
五、崗位任職要求:
1.大專以上學歷,機械、電器、機電、工業工程、礦物加工等相關專業;
2.3-5年機械設備行業銷售經驗;
3.較強的協調溝通與應變能力;
4.較強的學習與適應能力;
六、崗位晉升空間:
銷售工程師——銷售主管——銷售經理——銷售總監——分公司負責人
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