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崗位職責
1.負責員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
2負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。
3.組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。
4.負責公司保密工作及法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
5.負責制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
6.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
7.負責公司整體培訓(xùn)工作，制訂有針對性的培訓(xùn)方案，組織實施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。
8.協(xié)助各部門完成員工值班排班情況，并追蹤落實。
9.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。
10．熟悉行政部其他崗位工作
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、年齡，大專以上學(xué)歷，身高155cm以上
2、形象職位要求氣質(zhì)佳，會普通話，善于溝通，熟練運用OFFICE等辦公軟件
3.工作仔細認真，責任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
入職均享受免費工作餐+過節(jié)福利+績效獎金+住房補貼

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！