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1.責任心強、主動性強、學習能力強、對店面有自主營銷計劃；
2.全面主持店面的管理工作，配合公司領導的各項營銷策略實施；
3.嚴格完成領導下達的分店整體指標；
4.負責對員工的培訓。 
5.3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
6.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、熟悉店務的各項流程制定及執行；
7.具有較強的團隊管理能力和溝通能力，能承受較大的工作強度和工作壓力。

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