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崗位職責：
1.作風正派，有強烈的責任心和敬業精神。
2.具有較好的文字口頭表達能力和組織協調能力。
3．具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力;
4．熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策;
5．努力學習，積極進取，團結下屬，既嚴格管理又講究工作方法;
任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，35歲以內；
2.5年以上人力資源工作履歷，同崗位任職滿3年以上，熟悉HR流程體系，有房地產或物業公司經驗者優先錄用；
3.具有良好的職業操守和敬業精神，良好的溝通、組織協調、抗壓能力和團隊精神。

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