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職務(wù)描述：
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司礦業(yè)資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)選礦、探礦與采礦的全過程的規(guī)劃管理，監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等
4、領(lǐng)導(dǎo)礦業(yè)公司開展生產(chǎn)經(jīng)營，及時完成董事會下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)；
5、建立公司與上級主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象
6、對重大事項進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)
職務(wù)要求：
1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷
2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程師以上職稱，礦業(yè)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟悉礦業(yè)評估工作、礦權(quán)運作流程；
4、為人正直公正，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、有在大型非金屬礦山現(xiàn)場的綜合管理經(jīng)驗，至少連續(xù)5年以上擔(dān)任礦山副總經(jīng)理或以上職位；
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)，能夠具備較強的敬業(yè)精神、團(tuán)隊作戰(zhàn)精神。
9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策

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