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任職要求：
大學本科以上學歷，中級工程師及以上技術(shù)職稱；具備扎實的管理知識。

工作職責：全面主持分公司日常管理及經(jīng)營工作；負責完成總公司公司下達的年度經(jīng)營目標及工作計劃；對分公司各職能部門進行管理，做好人員調(diào)配、管理以及各項管理制度的制定及監(jiān)督制度推行工作；負責分公司資金運行工作，根據(jù)分公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行財務(wù)狀況分析，對分公司財務(wù)管理進行監(jiān)督；對分公司的資金、固定資產(chǎn)具有監(jiān)督管理責任；負責推進分公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，按照公司質(zhì)量體系正常運行；主導(dǎo)或參與分公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理分公司重大突發(fā)事件；審核批準分公司質(zhì)量方針和目標、質(zhì)量手冊、程序文件；負責組織分公司管理評審；負責領(lǐng)導(dǎo)和組織分公司企業(yè)文化建設(shè)以及對外宣傳工作；負責提交分公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告；負責審定分公司合同評審、設(shè)備和物資采購、檢測分包、糾正措施、人員招/解聘等；分公司總經(jīng)理無法履行工作時，由總公司總經(jīng)理為第1代理人。

薪資:實習期：月薪2000元（三個月）；轉(zhuǎn)正后：月薪3700-10000元（基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+證書工資+五險（不含一金）+年終績效工資）

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！