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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責：
1、根據業務發展情況，深入了解部門的招聘需求，獨立開展招聘工作；
2、能獨立面試和評價候選人；
3、負責公司員工考勤管理、監督、統計；
4、五險一金手續辦理；
5、薪資核算；
6、印章、檔案管理。
工作要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、有1年以上人力行政工作經驗；
3、良好的溝通能力和組織協調能力；
4、積極主動，良好的團隊合作精神和目標導向。
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