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1、負責店面日常事務的管理，配合總部各項營銷政策的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店前廳后廚工作協調；
4、負責門店成本及人工費用控制；
5、門店各項設施設備的維護保養；
6、妥善處理好顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
7、員工的培訓管理；
8、客戶的拓展及維護。
店長任職要求：
1、要求有一定的相關前廳經理等門店管理工作經驗
2、有獨立經營餐飲店面的工作能力，有財務數據分析能力，有營銷和市場開發能力
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力
4、較強的工作責任心，能承受較強的工作壓力。
5、能熟練使用電腦日常辦公軟件
前廳經理任職要求：
1.30歲以下，學歷要求：高中及以上，有管理經驗者優先
2.熱愛餐飲行業，工作認真負責，有較強的執行力與責任心
3.歡迎應屆畢業生應聘見習前廳經理

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