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福利待遇：
1、工資加提成加津貼6000-10000
2、轉正提供社保補貼，津貼、季度獎、年終獎等，管理層提供公積金、管理提成、管理津貼，年薪保底 20W 以上
3、提供雙休
4、具備良好的培訓體系，有大神有人帶有人愛
5、提供優(yōu)越的晉升體系以及發(fā)展機會，職位薪資隨著能力而提升
6、根據(jù)以往企業(yè)管理、工廠管理、店鋪管理、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗制定另外津貼補助
工作內(nèi)容：
開發(fā)新客戶，維護老客戶，能帶領團隊共同發(fā)展，積極參與團隊建設，對公司活動出謀劃策
工作要求：
有一定銷售經(jīng)驗，有帶領團隊經(jīng)驗，有一定組織能力以及策劃活動能力，有企業(yè)或工廠、店鋪、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)管理經(jīng)驗


聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！