職位詳情
一、工作內(nèi)容:
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域銷售點(diǎn),維護(hù)客情;
2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
3、完成市場維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
5、提交日常報(bào)表。
二、 崗位要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有快速消費(fèi)品銷售1--2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷, 執(zhí)行力強(qiáng);
5、需自備交通工具(摩托車、電動(dòng)車),以方便拜訪客戶,不需運(yùn)送貨物。
福利待遇:
1、人員一經(jīng)錄用,即按國家政策辦理五險(xiǎn)一金,公積金繳費(fèi)比例為10%,收入高于繳費(fèi)基數(shù)的,五險(xiǎn)按其在公司上一年度的平均工資繳納
2、節(jié)假日按期發(fā)放節(jié)日福利,每季度除新人培訓(xùn)外有員工慶生會(huì)及各類團(tuán)建活動(dòng),發(fā)放工作服(包括外套、襯衣和T恤)
3、法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,周六加班發(fā)放雙倍加班工資
4、入職即屬康師傅集團(tuán)員工,享有集團(tuán)規(guī)劃好的職涯晉升路徑5、每半年考核一次,每兩次考核有一次晉升機(jī)會(huì),每晉升一次職等即可加薪一次
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