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崗位職責(zé)：
1、進行培訓(xùn)課程開發(fā)，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)要求，并參與授課、同時將培訓(xùn)教材不斷完善；
2、收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，開拓培訓(xùn)渠道；
3、參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；
4、負責(zé)區(qū)域課程的培訓(xùn)工作：每月抽評區(qū)域餐廳的QSC，對訓(xùn)練營餐廳進行評估；
5、負責(zé)制定門店員工發(fā)展培訓(xùn)體系規(guī)劃，并設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)要求；
6、負責(zé)進行公司各項員工培訓(xùn)狀況調(diào)研，及時匯總分析各門店體系中存在的培訓(xùn)問題，并協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)制定中、長期改善方案和改進計劃；
7、對營運門店培訓(xùn)進行相關(guān)標準稽核及更新；
8、完成公司總部培訓(xùn)總監(jiān)交代的其他工作內(nèi)容。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在26-40歲；
2、具有西式快餐的培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熱愛餐飲行業(yè)，具有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神；
4、具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強；
5、維護品牌形象、耐心有激情；
6、熟悉運營門店培訓(xùn)體系相關(guān)標準，具備營運訓(xùn)練課件開發(fā)能力，有很好的授課技巧，有大型快餐項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7、性格開朗，熱情、精力充沛；能適應(yīng)短期出差工作。
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的薪金，年終獎、員工激勵獎金等；
2、完善的假期組合：9:00-12:00,13:00-17:30、周末單雙休、朝九晚五、周末單雙休、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、婚假；法定假期；
3、優(yōu)厚的福利體系：醫(yī)社保、全勤獎、話補、交通補助、節(jié)日補貼、高溫補貼、績效獎金、持股分紅、高溫補貼
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、員工表彰活動等；
5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個人提升計劃；
6、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升（培訓(xùn)專員-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理）；
7、舒適工作環(huán)境；和諧的工作氛圍
工作地址：廣東省揭陽市東山區(qū)

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