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1.完善品管部各崗位職責并落實到部門人員,并對下屬的工作技能和工作方法進行培訓，提升下屬能力；
2.制定品管工作計劃、培訓計劃并執行落實，完成品質驗廠等工作；
3.優化部門管理工作，不斷優化部門各人員的工作安排，協調處理部門內部工作矛盾；
4.負責生產各工序績效考核內容的處理工作；
5.制定品管工作計劃、培訓計劃并執行落實，完成品質驗廠等工作；
6.積極推動企業品控體系的實施，完善各類品質文件；
7.執行客戶及公司的品質標準，準確、及時的貫徹給內部人員與各生產部門；
8.協調并處理各部門的品質爭議，跟進不合格產品、客戶投訴處理，且制訂糾正預防措施；
9.負責指導新產品或新原輔材料的檢驗和試驗；
10.負責檢測、處理、跟進原材料到出貨全過程的產品質量，保證生產總成品率達標，發現問題及時反饋，持續進行后期跟進，有效掌握全面的質量走向；
11.按時完成公司領導交辦其他工作任務。

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