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一：招聘崗位
1、語文老師 （5人）
2、數學老師 （5人）
3、英語老師 （5人）
4、政治老師 （2人）
5、體育老師 （1人）

二、招聘原則
  本著：公平、公開、平等、競爭 擇優的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質量。

三：招聘質量
  （一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍
2、身心健康，師德高尚，熱愛教育事業，綜合素質好，專業素養深厚，有創業精神和開拓進取意識。
3、具有正常履行職責的身體條件
（二）年齡要求
年齡要求不限，可接受應屆畢業生
（三）學歷、專業及教師資格
1、具備與招聘學科相一致的專業及學歷、本科以上畢業生.
2、具有教師資格證書。
3、具有普通話等級證
（四）有以下情形之一的不得報名應聘
1、受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查人員
2、受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員
3、受到禁考處罰期限未滿的人員
4、法律法規不得報考的其他情形
（五）其他
1、具有三年以上教學經驗者優先（可接受應屆生）
2、骨干教師、學科帶頭人優先
3、區級以上優秀教師、優秀班主任、課賽獲獎者優先

四：招聘程序
（一）筆試
1、筆試對象：經資格審查符合招聘條件的人員均參加筆試
2、時間：2023年5月20日
3、地點：保山市隆陽區板橋鎮原（劉家坡中學）
4、筆試內容：筆試內容以教育理論基礎（教育學、新課程改革、教育法規等）和專業學科知識（考所報學科知識為主）
5、分值：筆試卷面分值100分
（二）說課
1、說課人員確定：根據筆試成績，按照招聘崗位職數的1:3的比例確定試教人員。報名人數達不到比例的，所有參加筆試的人員均參加試教。
2、時間：2023年5月21日
3、地點：保山市隆陽區板橋鎮原（劉家坡中學）
4、說課范圍及時間
說課時量：當場抽考試內容，準備60分鐘，說課20分鐘
3、試教分值：試教分值為100分

（三）成績合成
考試成績=筆試分數X50%+試教分數X50%，從高到低按招聘計劃錄取，如遇綜合成績相同則以試教成績優秀者錄取。
（四）聘用
   擬聘用人員，報潤嘉教育投資（保山）有限公司審定后予以公示，經公示無異議后，辦理相關聘用手續
五：待遇
1、簽訂勞動合同，依法購買‘五險’
2、應屆生首聘期間工資為固定工資
3、有教學經驗者考核合格者享受結構工資：（基礎工資++課時費+年終考核+職位工資）


聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！