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一、職責職責：
1、負責國土空間規劃、城市更新規劃、控制性詳細規劃、布點規劃、鄉村振興規劃等項目；
二、任職要求：
1、30-40歲，男女不限，規劃專業，8年以上相關工作經驗，有3年團隊管理，項目統籌經驗，助理工程師及以上職稱，如有注冊規劃師優先考慮；
2、有擔任項目負責人的工作經驗，有豐富的方案創作及匯報經驗，能夠帶領團隊完成規劃項目；
3、責任心強，積極主動，吃苦耐勞，能夠適應加班；
4、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，快速融入團隊和推動團隊效率提升；
5、具有較強的時間觀念和執行力，按期提交工作；
三、薪酬福利：
1.工資：面議（基礎工資+績效工資+產值績效工資）；
2.活動：
2.1.每年開展三會一活動（公司內部月會，季度會議及各類文藝活動，運動會、朗誦比賽、年會等）
2.2.每季度進行團建活動，每年3次；
2.3.每年組織內外部學習及高管培訓，提升個人能力。
3.福利：
3.1.公司購買五險一金；
3.2.員工享受分公司期權股，優秀者可成為總公司股東享受年終分紅；
3.3.包中午工作餐，出差有出差補助；
3.4.每年享有交通補貼、節日禮品福利，年終獎金等。
3.5.公司工會對員工及家屬生病住院有慰問禮品及慰問金福利
3.6.員工享有婚假，產假，哺乳假、病假，考試假，喪假，探親假等福利。
4.成長：
4.1.公司有完善的人才培養計劃，可以針對性培訓，提升人才個人綜合能力；
4.2.打造操盤手，成就個人，成就團隊，成就公司。

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