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崗位職責：
1.制定年度課程開發計劃，有計劃地推進實施；完成課程開發項目，并按期完成項目；迭代更新課程內容、開發教材、整理培訓輔導資料，如講義、題庫等。
2.負責學校專項申報和項目落地工作。
3.師資團隊管理：做好新主講老師的選拔、培養、培訓、試用、考核工作；根據組織需要，加強師資能力建設。
4.錄制內部課程培訓視頻；完成教學培訓課程，包括面授課程、視頻課程錄制、直播課程。
5.對接與整合合作資源。
6. 完成上級布置的任務及對接上級部門資料。

任職要求：
1、42歲以下，大專及以上學歷，持教師資格證；
2、形象好、氣質佳。具備較強的執行能力和管理能力，誠實、正直，工作敬業，喜歡孩子，有強烈的事業心和良好的職業道德；
3、熟練計算機操作；
4、熟悉學前教育領域發展趨勢和特點，具備對教育教學方面的指導和培訓能力。

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