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形象氣質佳，普通話標準，表達、溝通能力強，有獨立性，有發展的意愿。 有經驗者優先，工作時會有主管進行指導，應屆生均可。（不收取任何費用）
待遇：
1、基本薪資3000-5000元，之后發展4000--6000元。
2、提供免費入職培訓，主管一對一帶領工作。
3、提供免費住宿和晉升發展的機會。
崗位職責：
1、組織并協助招聘、培訓和績效考核等工作；人事信息管理與檔案的維護；接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；負責對應聘人員的面試等其他人事日常工作。
2、實施人力資源管理的工作流程，完成日常招聘工作；發布招聘信息、篩選應聘人員資料，安排應聘人員的面試；監督員工考勤，管理公司人事的檔案。
3、負責日常人事管理和考核。統籌監控招聘培訓工作，甄選合適的人員；負責人員晉升的準備考察，辭退不合格的人員；依據工作計劃，進行工作任務分工，合理安排人員。?
4、執行日常行政工作；負責員工的考勤、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作。

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