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崗位職責:
1、負責所轄區域市場情況的分析，包括銷售數據、門店數據、競品信息等；
2、對個人業績進行分析，制定目標分解計劃，定期對經銷商業務進行跟進；
3、負責所轄區域經銷商動銷方案（含激勵、促銷方案）的策劃與執行；
4、根據對市場情況的分析，主動拓展和開發空白區域經銷商；
5、負責轄區內客情關系的維護及門店日常培訓，輔導經銷商門店進行業績提升；
6、協同大區市場部門、學術部門執行經銷商品牌、學術活動及培訓；
7、對經銷商簽訂價格管控協議，并通過市場監察，走訪，進銷存管理對經銷商售價進行監管；
8、處理轄區內門店管理，門店執行工作及門店對賬工作等。

任職資格:
1.有母嬰、快消品工作經驗；
2.溝通表達能力強，具備經銷商對接管理經驗，較好的談判能力 ；
3.具備統籌管理能力，務實、主動性強。

職位福利：定期體檢、節日福利、績效獎金、五險一金、專業培訓、交通補助

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