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1.渠道交付：進行日常對接溝通與維護、及時為項目提供充足的員工；
2.招聘跟蹤：定期跟進內外部招聘團隊/渠道招聘進度，完成項目員工入職安排；
3.項目運營：負責項目員工管理，及時解決項目員工、客戶單位需求，提升客戶滿意度,提高勞產率和項目營收；
4.項目服務：駐點完成員工入離職辦理、勞保發放等日常的服務工作；
5.項目服務流程：定期復盤梳理項目服務流程、解決問題，進行服務流程優化；
6.日常人事服務：完成項目員工月度考勤、工資、結算費用核對發放、發票開具、社保辦理、員工關系、結算到款等；
7.配合完成其它一次性項目交付工作。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷；
2、年齡要求：23-30歲之間；
3、其他要求
（1）有一定的材料撰寫能力、綜合整理資料和資料分析理解能力；
（2）具有較強的學習能力和適應能力；溝通能力良好，有較強的責任心；
（3）熟練word、PPT等常用辦公軟件使用技能；
（4）能接受短期出差；
（5）有招聘渠道開發及招聘管理經驗；
（6）有電信行業或人力資源行業從業經驗者優先。
4、崗位安排及福利：
1、上班時間：8:00-11:30、14:00-17:50；
2、周末雙休、節假日正常休；
3、法定節假日禮品及團建活動；
4、出差提供：交通補貼及伙食補貼；
5、購買五險一金；
6、上班地點：中國電信景谷分公司

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！