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一、工作職責
1、完成公司下達的團購客戶年度銷售業績指標，分解完成每月團購客戶開發、銷量業績指標。
2、有計劃有步驟地開發團購客戶，提高團購客戶覆蓋面;
3、根據團購客戶定期拜訪機制，每月制定重點團購客戶拜訪計劃并實施，維護客情關系;
4、了解團購市場競爭對手動態、分析團購市場狀況，并每月提交市場分析報告給上級領導:
5、每月《工作總結》與下月《工作計劃》按時提交上級審閱。

二、招聘要求：
1、男女不限，30至45歲，大專以上學歷，具有豐富的快消行業多類特殊渠道運作及管理經驗。自帶團購客戶資源優先考慮。
2、有較強的團購市場銷售感知力和市場唣覺，團購市場拓展能力和洞察力，能夠準確的把握團購市場動態和方向。具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、優秀談判能力、計劃與執行能力，抗壓能力強。


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