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一、崗位職責
1、負責基地的人才招聘、入離職及考勤統計等工作。
2、收集基地用人需求，調研人效合理性。
3、收集人力市場信息，并整理匯報。
4、根據基地的發展需要，確定招聘目標，開發與利用各種渠道，高效實施招聘工作。
5、根據崗位要求，準確描摹崗位人才畫像，及時管理各招聘平臺信息。
6、其他臨時交辦的工作。
二、崗位要求
1、全日制大專及以上學歷。
2、10年以上人力資源相關工作經驗。
3、人脈廣，渠道多，能識人，性格好，抗壓力，招聘能力強。
4、有一定的公文撰寫能力。
5、有獵頭從業經驗者優先錄用。

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