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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
主要職責:
1、負責區域內的銷售、開拓管理、基礎培訓工作,按公司年度業績計劃完成目標;
2、維護和推動老客戶,開發區域內空白網點,對區域網絡進行整合,達成業績要求;
3、負責現有經銷商渠道的推廣與銷售業績提升;
4、對市場環境及經銷商銷售情況進行分析,制定解決方案與策略;
5、及時跟進處理經銷商的需求及問題的解決。
任職資格:
1、大專以上學歷,23-40歲之間;
2、具較強的市場判斷與預測能力、渠道運營和客戶維護能力;
3、具好的有較強的區域開發能力及客戶維護能力;
4、具有較強的經銷商管理能力與溝通協調能力,能適應經常性出差。
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