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工作內容：
1.人事基本工作辦理（培訓、考勤、入離職辦理、人事六大板塊等）；
2.建立自己的人才儲備庫，負責簡歷篩選、通知面試、面試跟進；為用人部門提供充足的簡歷
3.協助審核、修訂部門各項管理規章制度，監督執行，讓部門工作有序高效開展；
4.協助上級制定員工培訓計劃，有序開展新員工企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象
5.辦公用品的采購及管理工作（包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除、綠植、線路、電話卡等）；
6.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
7.公司安排的其他工作。

任職要求：
1.22-34歲 大專及以上學歷（能力優秀者可放寬學歷）
2.自己創過業，做過營銷、銷售、合伙人、銷售、地推經驗者優先
3..熟練操作電腦（基礎的辦公軟件）
4.溝通能力強、自我推薦能力強、應變能力強，自覺性強執行能力強。
5.工作態度積極 良好的職業素養 原則性強；
6.同時有人事和銷售經驗或人力資源公司相關從業經驗，線下招聘經驗優先；
7.有責任心，工作細心、耐心、思維嚴謹；
8.做過產品培訓相關經驗者優先
上班時間：9:00-18:30周末單休
薪資待遇：4000-6000轉正后簽訂正式合同，購買五險， 年終獎金 帶薪培訓，另能力較強者薪資可以面談



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