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工作職責及內容：
1.負責公司文件收發(fā)與管理工作，檔案整理、借閱和管理工作。
2.負責公司所有證照的申請辦理、領取保管、年審更換工作。
3.負責公司人員證書的新培續(xù)教（配備、注冊、繼續(xù)教育、升級）；負責業(yè)績資質（工程合同、中標通知書）的整理、歸檔。
4.負責合同起草工作，負責合同文本的保管，更新各類臺帳信息，建立合同管理臺帳，做好合同管理和存檔工作。
5.收集上級相關政策發(fā)文、要求，分類整理并在公司內部傳達。
6.根據公司資產管理的規(guī)定及流程，負責公司實物資產的管理，負責做好固定資產和低值易耗品的采購工作；做好公司固定資產和辦公用品、低值易耗品的管理、保管、領用工作，建立健全實物資產臺帳管理檔案。
7.配合做好招投標管理工作，做好建設工程投標（議標）等經營活動中的公共關系協(xié)調、內、外聯絡管理等工作。
8.根據公司發(fā)展人才需求制定招聘計劃，并做好招聘工作。
9.負責員工社會保險基數申報及核定、員工入、離職社會保險辦理。
10.管理員工的人事檔案和勞動合同；辦理員工錄用、晉升、離職等手續(xù)。
11.負責公司安全管理臺賬的建立及完善
崗位要求：3年以上本職工作經驗；具備一定法律知識，熟悉合同條款；具有較強的組織協(xié)調能力、語言表達能力及較強的文字寫作能力；能熟練運用網絡及自動化辦公軟件；持小車駕照，3年以上駕齡；良好的溝通、分析能力，具有團隊合作精神，工作認真負責，責任心強； 

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