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1、負責協助公司人員的招聘工作、應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職、離職手續辦理以及員工勞動合同的簽訂、老員工勞動合同的續簽、考勤數據統計；
3、公司內部員工檔案的建立(員工的個人檔案)與管理(及時整理);
4、負責與各部門的協調工作，做好信息的上傳下達，對各部門的反映及時反饋;
5、負責公司行政后勤類日常(宿舍、食堂、衛生)相關工作;
6、協助制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
7、負責辦公用品的申購；
8、協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動的安排、員工生日關懷等;
二、崗位要求：
1、有制造業、進廠工作經驗者優先；
2、大專或以上學歷，至少有一年及以上的人事行政實戰工作經驗；
2、熟悉使用計算機及常用辦公軟件，有較好的文字寫作功底。
3、具備良好的敬業精神和責任心；
4、具備較強的溝通、協調組織和表達能力；
工作時間：8:00-12:00,13:30-18:00 ，每周日休息

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