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一、崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務需要，參與起草、修改、審查公司各類合同，擬定各類合同的示范文本；
2、處理公司各類糾紛、訴訟；
3、負責解答公司各部門提出的法律問題，提供法律支持，參與問題的解決；
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，有針對性地研究國家法律、法規(guī)及相關政策，參與公司重大項目評估，為公司決策提供法律意見；
5、根據(jù)上級集團的要求和公司的實際情況，建立公司合規(guī)體系；與公司業(yè)務部門協(xié)同制定、完善、修訂各項管理制度，參與監(jiān)督、評估制度的落實情況；
6、負責公司的法律宣傳、教育、培訓工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
二、任職資質(zhì)要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè);
2、通過司法考試或者法律職業(yè)資格考試；
3、熟練掌握和運用公司法、合同法、勞動合同法以及其他相關法律法規(guī)；
4、具有良好的溝通能力，能夠參與與交易相對方的談判；
5、具有良好的爭議解決能力，熟悉訴訟、仲裁程序。

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