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崗位要求：
1、大專以上學歷，會計/人力資源管理/計算機相關專業優先考慮，需要能接受偶爾加班；
2、制作公司每月的工資報表，按時發放工資;
3、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移;
4、辦理公司規定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;
6、制作保險交納報表;
7、管理福利體系的日常事務;
8、良好的計算機水平，熟練Excel軟件及考勤系統；
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務；
10、接受無工作經驗的應屆畢業生。

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