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崗位職責：
1、按上級要求，負責招聘、JD發布、簡歷甄選、初面、背調等工作；
2、負責員工入職、轉正、離職辦理、員工面談等工作；
3、負責部分行政工作，如考勤監管、物資采購登記、接待、活動協助等；
4、負責月底招聘數據的統計反饋；
5、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業，具有1年以上招聘相關工作經驗；
2、具備招聘方面的專業知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
3、性格開朗、具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，以結果為導向，抗壓能力強，具有良好的語音表達能力及溝通能力。
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧。

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