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職位要求：（能力勝任者，薪資可另議！）
1、大專以上學歷（企業管理專業或相關專業）；
2、具有連續3年以上中大型民企或國企任職同崗位工作經歷；
3、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等；
4、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。
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崗位職責：
一、組織制定生產管理制度并監督實施
1、組織制定車間各項管理規章制度，經領導審批后實施；
2、負責對各項制度的執行情況進行監督、檢查；
3、根據企業發展的實際情況，適實補充、修改、完善各項規章制度。
二、生產計劃管理
1、根據PMC計劃分解到各生產線，制定人員配置及產能協調；
2、根據銷售部插單情況進行評估并與MPC修改 ，并反饋相關部門后實施;
3、生產異常處理。
三、生產成本管理
1、協助財務部成本核算標準，對各車間裸糖、包材、紙箱、人工、水電費、維修費用等成本進行管控，針對異常組織相關人員進行分析、改善；
2、嚴格控制車間物料消耗，對各車間領料單、日報表進行審核。
四、質量管理
1、嚴格執行《企業內控標準》，對車間原輔材料、半成品、成品質量異常情況進行協調處理；
2、嚴格執行產品質量制程控制標準，做好制程質量控制，及時消除質量隱患，不斷優化生產流程，有效提高產品質量、生產效率。
五、生產設備管理
1、組織車間做好日常維護保養；
2、組織制定各車間年度設備保養計劃并實施。
六、生產安全管理
1、組織編制并嚴格執行設備安全操作規程，確保各類設備的安全運行；
2、組織對員工進行安全生產教育，及時組織人員處理生產過程中出現的安全隱患和安全事故；
3、組織各車間做好相關管理工作。
七、5S管理
1、組織本部門的5S推行、檢查和督導；
2、負責本部門的責任區劃分。
八、部門內部管理
1、負責建立部門內部工作制度，并監督實施；
2、負責部門員工選拔、配備、考核、評價，組織部門培訓工作；
3、負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并監督執行，督促下屬按時提交工作總結/報告。
九、上級安排的其他臨時性工作。

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