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職位要求：
1、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標，持續(xù)進行各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核；
2、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；
3、負責4S店公共關系、廠家關系的溝通，建立和維持良好的工作關系；
4、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4S店各部門工作，確保公司利潤；
5、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證店內(nèi)年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗；
2、熟悉4S店管理流程；
3、有較強的統(tǒng)籌、理解和表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，富有激情；
4、具備良好的經(jīng)營意識和組織協(xié)調(diào)能力，能凝聚團隊形成合力，妥善應對和處理突發(fā)事件。


聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！