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一.崗位要求：
1、27-38歲，男女不限，4年以上市政或者建筑給排水設計工作經驗，同時精通建筑電氣和市政電氣設計，會強電弱電設計優先考慮，工程師及以上職稱。
2. 精通給排水專業設計和電氣設計管理； 熟悉設計規范，熟悉設備選型、設備安裝工藝；
3、具有極強的敬業精神和責任心。
4、工作地點：昆明。
二、薪酬福利：
1.工資：面議（崗位底薪+產值提成工資+其它），穩定發展，按時發薪；
2.活動：
2.1.每年開展三會一活動（公司內部月會，季度會議及各類文藝活動，運動會、朗誦比賽、年會等）
2.2.每季度進行團建活動，每年3次；
2.3.每年組織內外部學習及高管培訓，提升個人能力。
3.福利：
3.1.公司購買五險一金；
3.2.員工享受分公司期權股，優秀者可成為總公司股東享受年終分紅；
3.3.包中午工作餐，出差有出差補助；
3.4.每年享有交通補貼、節日禮品福利，年終獎金等。
3.5.公司工會對員工及家屬生病住院有慰問禮品及慰問金福利
3.6.員工享有婚假，產假，哺乳假、病假，考試假，喪假，探親假等福利。
4.成長：
4.1.公司有完善的人才培養計劃，可以針對性培訓，提升人才個人綜合能力；
4.2.打造操盤手，成就個人，成就團隊，成就公司。
職位福利：五險一金、員工旅游、節日福利、周末雙休、帶薪年假、餐補、績效獎金
職位亮點：1.長期穩定發展；2.薪酬按時發放。

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