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（一）行政方面:
1.負責對接教育部門及其他相關單位，完成相關工作的安排及資料上交;
2.負責幼兒園日常行政事務，如接待、會議、上傳下達等工作；
3.負責處理各項突和緊急時間，完成上級領導交辦的其他工作和任務;
人事方面:
1.負責人事行政制度的實施,監督檢查規章制度執行情況，協調各部門間關系；
2.負責幼兒園人力資源日常事務,包括人員招聘工作、考勤管理、人事手續（入職、辭退、轉正、晉升、調崗、離職等)、績效考核、員工培訓、人事檔案管理、勞資問題處理、員工薪酬核算、福利、社會保險等工作的綜合管理；

財務方面：
1.負責幼兒收費、退費的辦理及核算工作；
2.負責員工報銷憑證的收集及整理工作；
（二）任職要求:
1.大學本科以上學歷,3年以上行政人事工作經驗；
2.熟悉國家勞動人事政策、勞動法規和各類社會保險的管理規定,熟悉人力資源6大模塊管理工作，接受過專業培訓；
3.熟練使用Office辦公軟件；
4.熟悉幼兒園行政板塊工作內容，具有較強的工作協調能力、溝通能力和外聯能力；
5.有幼兒園行政和外聯工作經驗者優先。

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