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一、招聘要求：
1、28-35歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限，親和力好。具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，3年以上大中型連鎖火鍋店管理經(jīng)驗；
2、有火鍋店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
4、熟悉火鍋店的開業(yè)流程及運營模式。
二、工作內(nèi)容：
1、按照公司規(guī)定統(tǒng)一管理要求組織本店的經(jīng)營管理工作。
2、執(zhí)行公司的工作指示及其制定的各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié)。
3、營業(yè)高峰期的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時采取措施解決。
4、嚴格實施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控，控制本店的各項開支及成本消耗，熟悉美團，抖音等平臺使用，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，善于提高客戶滿意度。
5、對下屬員工實施業(yè)務(wù)考評與人才推薦，合理安排人事調(diào)動、任免。
6、加強員工的職業(yè)道德教育，關(guān)心員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
7、分析每日經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
8、負責(zé)建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優(yōu)秀團隊。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！