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崗位職責：
1、負責酒店(含客房、餐廳、會議、羽毛球館)的日常運營管理，包括但不限于線上線下營銷、門店服務質量、酒店收益、客房入住率、品質管控等管理工作。
2、負責酒店經營策劃及產品定位。
3、制定年度經營目標，組織制定、修改、實施年度經營計劃。
4、組建高素質的管理團隊，制定酒店服務標準和工作流程，建立并持續完善酒店運營、營銷、培訓、品控管理、考核激勵體系，不斷提升酒店服務品質和管理水平，提高品牌美譽度和影響力，打造優質品牌形象。
5、結合市場行情、經營情況及顧客需求，適時擬定精準營銷方案，并組織落地實施。
6、結合財務報表及經營臺賬，認真分析經營計劃完成情況及成本控制情況，并及時采取有效措施，確保經營目標高效達成。
7、認真落實安全生產責任，做好維修保養、食品安全、酒店治安、消防安全等監管工作，確保客人和員工的人身、財產安全。
8、負責外部關系的溝通協調，創造良好的經營環境。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，酒店管理、人力資源管理、工商管理等相關專業。
2、三年以上酒店及團隊運營管理經驗。
3、熟悉相關法律法規，深諳酒店服務及管理流程。
4、有良好的營銷策劃、成本管控、外聯公關、團隊管理能力及敏銳的市場洞察力。
5、抗壓力、自驅力強，直面挑戰、講求效率。
工資薪酬：具體面談。

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