生鮮門店區(qū)域經(jīng)理
(2人)
深圳福田區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗(yàn)
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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 公積金
- 年假
- 年終獎
- 工作餐
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 社會保險
- 車補(bǔ)
- 餐補(bǔ)
- 晉升快
- 全勤獎
- 有提成
- 節(jié)日福利
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
- 每年多次調(diào)薪
職位詳情
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的自營及加盟門店進(jìn)行管理,包含不限于巡店、日常業(yè)務(wù)回顧、異常處理負(fù)、指導(dǎo)門店商品部、加工部、營銷部的日常工作
2、針對店端運(yùn)營日常出現(xiàn)的突發(fā)異常情況進(jìn)行閉環(huán)處理
3、對所轄區(qū)域門店的經(jīng)營提升負(fù)責(zé),包含不限于對業(yè)務(wù)運(yùn)營的賦能培訓(xùn)
4、門店經(jīng)營管理類指標(biāo)的管控,管控商品訂貨、陳列、賣場布局,合理進(jìn)行庫存管控,控制損耗,促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成,物流運(yùn)營監(jiān)控
5、主動開拓、發(fā)展本區(qū)域重點(diǎn)大客戶,挖掘客戶需求,進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)推介,提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透
6、推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí),保障門店運(yùn)營制度規(guī)范的有效落地
7、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力,打造高績效團(tuán)隊(duì),形成階梯化人才成長模式
8、其他主管安排的項(xiàng)目類工作跟進(jìn)
需要具備能力:
1、大專以上學(xué)歷;
2、生鮮超市行業(yè)3年以上相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能適應(yīng)公司文化,抗壓力強(qiáng);
4、具備良好管理素質(zhì),能有效率地安排員工的工作
5、具備較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)而努力
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,自我驅(qū)動,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力
我們能給你的:
1、五險一金
2、高薪崗位、雙休崗位
3、包吃住
4、公費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)旅游、不定時團(tuán)建和下午茶活動
5、晉升快
6、有提成
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