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崗位職責：
1、根據公司經營管理整體要求，制定并完善出入庫管理、工作流程和所屬人員崗位職責等規章制度；
2、負責對下屬崗位的工作進行績效考核和評審工作；
3、合理調配倉儲部所屬人員的工作，監督、指導員工執行工作計劃，提高工作積極性和工作質量；
4、掌握金蝶K3賬面管理系統的物資收發動態，做到賬、物、卡相符，確保賬務一致性；
5、審查統計報表，定期撰寫倉庫工作分析報告，上報主管領導；
6、定期組織盤點，對丟失、損壞、過期、損耗等情況查明原因和責任人，提出處理意見；
7、負責協助財務部對倉庫的監管工作，參與財務部對倉庫的定期盤點工作；
8、負責倉儲部與其他部門工作上存在的問題協調與溝通；
9、完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、倉儲，物流/管理等相關專業；
2、5年以上同等崗位管理經驗。；
3、熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表；
5、熟練使用倉庫管理信息系統和辦公管理軟件；
6、熟悉倉庫運行的各個環節（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現場管理等日常工作）。

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