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崗位職責：
1、全面負責所管轄項目的管理、統籌及經營工作，包括人員管理、考勤管理、員工培訓、員工考核、人員招聘、入離職管理及服務質量提升等工作；制定并分解各項目工作計劃、完成公司指標任務；
2、負責對目標市場、目標客戶進行調查研究和分析，及時提出市場開拓戰略和策略的意見和建議；
3、負責新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯系，延伸發展現有項目；
4、組織項目例會，負責向各項目員工及時準確地傳達公司的各項精神、決定等，幫助員工理解并組織貫徹實施，并形成《會議紀要》提報總經理；
5、負責對各項目工作的監督和檢查，并對發現問題及時解決，與各服務單位保持良好的聯系、溝通，積極維護；
6、推動各項目加強安全管理，識別風險點并采取相應應對措施等；
7、負責跟進項目突發事件的處理、反饋等工作；
8、負責制定客戶滿意度方案，并推動各項目落實，參與物業投訴的處理工作；
9、統籌跟蹤經營目標達成情況，監控業務開展過程中關鍵節點，推動關鍵事項的實施，并對風險進行分級管控；
10、負責制定、修改和完善項目各項規章制度、工作流程，組織實施并監督執行情況；
11、負責項目每月承包費用結算、開票工作，確保每月承包費用按時到帳。
12、完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷類或管理類專業；
2、對拓展業務流程有一定認知，熟悉物業管理行業，具有一定的渠道資源；
3、有較強的商務談判能力、具有敏銳的市場判斷力、計劃能力、分析決策能力；
4、性格外向、反應敏捷，勇于自我挑戰；
5、有較強的人際溝通能力、組織協調和執行能力；
6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正，具有親和力。

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