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1． 大學專科以上學歷，具有1年以上外企行政總務及相關工作經驗。 
2． 較強的溝通和協調能力，思路清晰。 
3． 了解中華人民共和國勞動法律法規和園區各項人事政策，公積金制度。 
4． 形象良好，有一定的商務禮儀接待經驗者尤佳。 
5． 身體健康，能適應一定的工作壓力.
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險、公積金等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
9、其他行政工作

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！