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職位詳情：
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2. 具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源管理資格證優(yōu)先；
3. 外聯(lián)公關(guān)能力強(qiáng)，能夠?qū)酉嚓P(guān)的政府部門及機(jī)構(gòu)；
4. 熟悉國(guó)家及地方社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)政策，了解具體操作流程，熟悉國(guó)家關(guān)于薪酬福利等方面的法律法規(guī)，熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件；
5. 形象良好，具有良好的語言文字能力，熟悉辦公軟件操作；
6. 具有一定的抗壓能力，高度的工作責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)；

崗位職責(zé)：
1. 熟悉人力資源6大模塊，能完善公司人力資源管理體系；
2. 能夠全面建立、貫徹、執(zhí)行和監(jiān)督公司規(guī)章、考核等相關(guān)制度，加強(qiáng)與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作；
3. 依據(jù)公司的薪酬福利方案，組織執(zhí)行公司薪酬福利方案與績(jī)效考評(píng)制度，監(jiān)督控制公司的人力資源成本；
4. 根據(jù)公司各部門及崗位的需求制訂招聘計(jì)劃，通過各種渠道開展招聘工作；
5. 制訂員工的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
6. 管理全體員工的人事檔案管理工作，辦理入職及離職手續(xù)，跟進(jìn)員工的試用期考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)并形成相應(yīng)的檔案資料；
7. 做好員工考勤管理，統(tǒng)計(jì)編制考勤報(bào)表與工資表；
8. 做好員工管理交流、管理等工作，隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)；
9. 負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)性工作的統(tǒng)籌管理及各辦公區(qū)域的后勤管理，包括保潔、食堂、車輛管理等的管理技能；
10. 負(fù)責(zé)做好公司對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)和公關(guān)工作，維護(hù)與相關(guān)政府部門和客戶的良好關(guān)系；
11.持有汽車駕駛證C1優(yōu)先（有1年以上的駕齡）；
12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！