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主要職責
? 督導餐廳的日常工作和服務，以確保各項政策，程序和標準的正常運作以滿足和超越客戶的期望為目標；
? 協助和監督下屬的工作，協助餐廳經理完成日常工作計劃的準備，以確保有足夠數量的服務人員為顧客提供服務；
? 協助和確定培訓需求及計劃，并確實執行已制定的培訓活動；
? 確保對所有應急程序， 產品促銷， 產品知識，重要客人，宴會和員工的了解，以便能答復他們的要求和問題；
? 完成設定的行政職務，如主持和參加會議，撰寫報告，工作日志和工作職責相關的文件；
? 充分了解餐飲及酒店產品知識。
知識和經驗
? 有同崗位工作經驗1年以上；
? 錄用條件需符合崗位需求，詳見崗位職責。
員工福利
1. 購買雇主責任險，購買五險一金；
2. 免費提供一日三餐（含休息日），菜式豐盛，有餐后果、糖水、涼茶等；
3.安全舒適的住宿環境，電視機、空調、WIFI、免費洗衣、24小時熱水、閱覽室等一應俱全；
4 .每周五天工作制，每天八小時制，享受國家法定節假日，轉正享有5天帶薪年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等；
5. 完備的培訓體系，包括入職培訓、崗位培訓、語言培訓、興趣培訓、店外培訓等；
6. 豐富的員工活動，年終晚會、拔河比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、酒店知識競賽、年度旅游等。


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