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【薪資待遇】
1.試用期2個月，薪資3200元/月
2.轉正綜合薪資：6000-10000元/月
3.發薪日：10日
4.社保類型：五險
5.提成方式：銷售額提成
6.獎金補貼：全勤獎，加班費，績效獎金
7.上班時間：輪班制，月休4天，國家法定節假日調休

【崗位職責】
1.協助店長做好門店日常管理，包括員工管理、銷售管理、庫存管理等；
2.協助店長制定及組織執行門店銷售計劃和營銷策略；
3.負責門店服務質量監管職責，致力于提升顧客滿意度；
4.處理店鋪內各類突發事件，確保店鋪管理工作有序進行。

【崗位要求】
1.具備門店工作及管理經驗；
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
3.人品端正，責任心強，性格開朗有活力。

【福利保障】
1.轉正次月購買社保五險；
2.入職滿半年，享受婚假、陪產假、喪假，入職滿1年，享受產假和帶薪年假；
3.每月發放孝親福利，重要節假日發放豐厚水果福利，員工生日福利，員工自購水果8.5折，不定期員工內購福利，不定期團建活動，培訓補貼。

【晉升途徑】店助—店長—區域經理

有意向應聘者可致電本公司人事負責人：13822058901（林女士）

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！