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崗位職責：
1、管理各臺負責人，給予策劃運營建議，并協助執行與談判。
2、與顧問老師簽訂合作協議，確保公司利益。
3、定期維護與顧問老師關系，尋找吸納新顧問老師。
4、審核活動與培訓PPT是否符合要求，包括顧問類PPT、合作講師PPT、公司內部PPT等。
5、審核活動方案、確保落地執行順利，調派足夠人手支撐活動。
6、定期向渠道部提供培訓，明確顧問老師與產品內容。
崗位要求：
1、在培訓行業有多年且豐富的執行落地經驗，靈活運用經驗策劃培訓課程
2、有豐富的培訓、顧問人脈，并能甄別、挑選適合企業的培訓老師或顧問團隊
3、有良好的交談技巧，合同洽談、簽訂能力
4、PPT制作技術嫻熟，有一定文案功底
5、有策劃、運營能力，且有相應的工作經驗，可借鑒經驗實施培訓、活動落地執行
6、有優異的職業素養，有職業經理人潛能，可接受短中期出差更佳
本崗位所顯示薪資為基礎薪資+考核薪資，提成另算，年薪約25W


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