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崗位職責：
1、根據護理工作年度計劃，制定護理團隊管理手冊，做好就診流程管理，提高服務質量，并管控護理醫療風險；
2、制訂內部培養計劃，為達到培訓目標，定期組織護士業務學習及考核；組織開展新業務、新技術的學習和研討；
3、對護理質量進行自查，制定應急預案，預防差錯事故，對不安全事件及時處理、上報，并組織討論、分析，提出有效的整改措施；
4、根據門診部業務計劃，協助做好客戶的跟進和維護工作；積極配合并推進完成集團公司舉辦的各類營銷活動，共同完成業績目標；
5、負責門診部院感控制，如污水處理登記、醫療垃圾處理、日常消毒等工作；
6、負責統籌管理門診部醫療器械、醫用物品等的保管、維護和保養等工作；
7、定期組織盤點門診資產、藥品、耗材庫存情況，并協同門診經理提出優化方案；
8、負責醫生、客戶的投訴跟進，及時了解情況并給予妥善處理，提升客戶滿意度；
9、促進門診客戶二次轉化。
任職要求：
1、大專及以上護理專業畢業，持有護士執業資格證；
2、8年以上護士崗位工作或3年以上同等崗位工作經驗，要求師級及以上職稱；
3、優秀的護理專業知識和實操技能，良好的溝通協調能力，親和力強，做事細致認真，有一定的管理經驗，有帶教經驗；
4、三甲醫院婦兒工作經驗或高端民營機構護士長工作經驗優先考慮；
5、關鍵素質：護理專業知識過硬、認同諾亞醫療企業文化、有強烈的進取心和團隊協作精神。

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