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崗位職責
1、依據年度促銷指引及計劃和時事熱點，通過及時了解市場及顧客變化，研究顧客需求及消費趨勢，組織策劃促銷活動(包括新店籌備期招商宣傳及開業營銷、區域及整體日常促銷)，并組織實施和管理,保證促銷活動更加有效。
2、通過撰寫內外部廣告宣傳文案，規劃和實施廣告投放；對外采購各類營銷服務，將營銷活動進行有效的推廣，提升活動效果，促進銷售。
3、維護區域VIP客戶關系體系，并深入挖掘數據庫，組織開展針對性營銷，保持公司VIP體系在行業內的優先性，優化VIP權益，增加VIP身份價值感知，提升VIP顧客的銷售占比和培養忠誠VIP顧客。
4、組織實施區城滿意度調研數據采集、分析結果、撰寫報告，及時了解客戶需求，為經營、營銷、服務的提升和創新提供參考，同時提升顧客滿意度和培養忠誠顧客。
5、策劃組織新店的招商和開業宣傳、慶典和促銷活動，進行開業驗收和開業媒體及新聞宣傳，樹立新商場知名度和美譽度，支持區域有序有效的開設新店。
6、通過市調或巡店，發現分管門店的營銷不足并進行管理和指導，并及時分享內外部營銷亮點，設計并協同門店執行區域統一對外的活動方案，為門店營銷部賦能，集約化標準化活動流程及規范，提升活動效果。確保區域內分店營銷活動的有效性和規范性。
7、全力達成各項指標，提升門店數字化經營水平；百貨數字化、活躍會員數等KPI指標。
崗位要求
1、教育背景：大專（含）以上學歷；
2、任職能力要求：
（1）熟悉賣場管理工作，良好的語言表達與人際溝通能力；
（2）了解市場動態，熟悉顧客心理和消費需求，思維靈活，富有創意；
（3）語言表達能力強，具備較強的應變能力和協調組織能力，能策劃組織各類促銷活動，促進門店銷售；
（4）具有一定的市場敏感度，能了解顧客心理和消費需求，業務能力較強；
（5）對數字化業務感興趣，熟悉公司數字化工具運用。

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