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行政人事主管

職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，所有企業(yè)資質(zhì)年檢與審核，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、 負(fù)責(zé)環(huán)保、安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)企業(yè)的資料提交上報與管理；
3、   協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督運行；
4、 招聘管理統(tǒng)籌：進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
5、 績效和薪酬管理：考勤和薪酬、績效核算，績效考核管理制定；
6、 員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)公司人員入職、離職、五險辦理，賬單制作核對，企業(yè)文化建設(shè)的實施；
7、 組織籌備公司重大活動（如：旅游、年會等）；
8、   完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)；
崗位要求 ：
1、男女不限，30～40歲，從事過行政人事工作2年以上；
2、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
3、性格外向，善于溝通，主動性強；

薪資待遇：試用期4500，轉(zhuǎn)正5000～5500，單休。購買五險


聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！