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{bc_job_count}個職位
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保障福利
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職位詳情
崗位職責:
1、根據公司對財務系統的要求,制定和實施公司的財務策略,確保公司的財務目標與整體業務戰略相一致,包括預算編制、成本控制和資金管理;
2、負責編制年度、季度和月度財務預算,以及進行財務預測。確保準確、及時地生成和提交財務報表,如資產負債表、利潤表和現金流量表,以供領導參考;
3、管理現金流量,優化資金使用,確保資金的高效運作。通過財務數據分析,為公司決策提供支持,幫助管理層了解業務績效和盈利能力;
4、參與營銷系統的內部控制與風險控制,識別各類風險,如市場風險、信用風險和流動性風險,采取措施減輕潛在損失;
5、根據實際經營情況,對營銷費用的預算執行情況進行過程監督與管控,實現動態管理,確保年度考核指標達成;指導營銷系統編制費用滾動預測,確保有效,可控;
6、負責公司總賬及稅務申報工作,負責公司整體費用的管控,熟悉并遵守國家稅法規定,進行有效的稅務籌劃,減少稅收風險;
7、組織制定財務成本費用管控,各項費用成本核算及管理,組織固定資產、庫存原材料等盤點工作;
8、監督公司收入制度及會計準則相關規范的有效執行,指導業務規范操作;
9、參與財務核算相關流程的ERP系統建設工作,包括:組織需求調研、設計業務方案、安排系統測試、推行系統上線及后續優化等;
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,財務、審計等相關專業,熟悉企業會計準則,熟悉相關財稅法規政策;
2、5年以上制造業應收相關管理經驗,有獨立發現并解決應收合規問題、有主導設計并推行收入相關系統的工作經驗;
3、具備高度的財務敏銳度和風險意識,有強烈的責任感、堅持原則、善于溝通協調,時間管理能力強,有較強的抗壓能力,有一定的團隊管理工作經驗;
4、具有會計師事務所、財務管理咨詢、財務共享中心、財務系統實施等工作背景優先;
5、具有注會、中級等證書優先;
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