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技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人 (1人)
20-30K元/月
大理市
全職
大專(zhuān)以上
3年經(jīng)驗(yàn)
25歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • ranklist_都想去榜單第19名
職位動(dòng)態(tài)
46%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
職責(zé)描述:
1、制定技術(shù)目標(biāo)及技術(shù)方案,管理指導(dǎo)研發(fā)人員日常工作;
2、理解并分析業(yè)務(wù)需求,完成各項(xiàng)技術(shù)工作分析,進(jìn)行技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的把控,保障開(kāi)發(fā)質(zhì)量,預(yù)測(cè)和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);
4、解決關(guān)鍵的架構(gòu),技術(shù)問(wèn)題,優(yōu)化整體系統(tǒng)性能,對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、伸縮性和簡(jiǎn)潔等做系統(tǒng)級(jí)的把握;
5、 能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,并起到表率作用;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,提升團(tuán)隊(duì)工程實(shí)踐能力,以及保持團(tuán)隊(duì)的凝聚和戰(zhàn)斗力。

任職要求:
1、扎實(shí)的研發(fā)基礎(chǔ), 熟悉主流框架,有前瞻性研究;
2、服務(wù)過(guò)大流量、大交易量平臺(tái)優(yōu)先;
3、具備良好的分析解決問(wèn)題能力,有較完善的邏輯思維框架,能獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進(jìn)度把控能力;
4、掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)以及各種中間件技術(shù),有SaaS平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)高可用設(shè)計(jì)及性能評(píng)估機(jī)制;
6、有大型商業(yè)軟件開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)從設(shè)計(jì)到上線的全過(guò)程;
7、技術(shù)視野開(kāi)闊,對(duì)前沿技術(shù)、行業(yè)內(nèi)技術(shù)動(dòng)態(tài)具有高度敏感性,應(yīng)用到公司實(shí)際場(chǎng)景中;
8、有很強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
9、為人誠(chéng)信,具備高度的責(zé)任心,工作主動(dòng)積極,保證工作投入度;

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