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薪資組成：崗位工資(店長)1000+基本工資2500+績效提成+加班工資+工齡補貼+季度、年度獎金。員工無崗位工資。一級店長底薪3500+提成，二級店長底薪4000+提成，三級店長底薪5000+提成
職位詳情：負責門店的全面銷售管理、上量管理、GSP管理、人員管理等。
    1.負責門店的日常管理和銷售工作，完成公司下達的各項經營指標（例如營業目標、毛利目標等）
    2.認證執行貫徹GSP要求，做好藥店分類管理工作、商品陳列，負責監督門店的商品質量管理，確保藥品購入、驗收、養護和服務質量管理等全面質量管理體系的正常運行。
    3.做好日常事務分工管理和人員管理工作，并采取相應的業績考核，完成銷售任務，組織培訓，用人所長，合理分工，科學排班。
    4.科學進貨，合理控制庫存，優化商品品種結構，杜絕過期商品，做好商品的消耗管理。
    5.掌握藥店銷售動態并根據銷售動態，制定并組織各自營銷活動有效實施，調整經營品種結構。
    6.加強服務管理，妥善處理顧客投訴、意外事件以及服務工作中所發生的各種矛盾的處理。
    7.負責建立藥品養護檔案，內容包括：養護記錄臺賬、檢驗報告書、質量報表等資料，資料歸檔保存，統一管理。
    8.完成公司及上級領導安排的其它工作事項。

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